Choisir une entreprise de nettoyage pour l’entretien d’une société de conseil juridique, Paris République 11ème arrondissement

Pour assurer l’image professionnelle de votre société de conseil juridique, il est important de présenter des locaux propres à vos clients ou prospects. Declicnet, entreprise de nettoyage de bureaux dans le 11ème arrondissement de Paris, propose aux professionnels des prestations sur-mesure pour leurs locaux. Après une étude détaillée de vos besoins et de la configuration […]

Contacter une entreprise pour le nettoyage hebdomadaire d’une agence de travail temporaire, Paris 13ème arrondissement Place d’Italie

En tant qu’agence de travail temporaire, vous avez l’habitude de faire face à l’urgence et de traiter des demandes de recrutement complexes. Pour garantir votre concentration sur vos missions professionnelles, confiez l’entretien de votre agence à une entreprise de nettoyage. Declicnet, votre entreprise spécialisée dans le nettoyage de bureaux dans le 13ème arrondissement de Paris, […]

Trouver une entreprise de nettoyage pour l’entretien régulier d’une agence de location de voitures, Paris 15ème

Le professionnalisme et l’image d’une agence de location passe par plusieurs critères : la qualité de ses véhicules en location, le professionnalisme de son équipe commerciale et la propreté de ses locaux commerciaux ! Declicnet, votre entreprise de nettoyage située à proximité du 15ème arrondissement de Paris, propose des prestations de nettoyage sur-mesure à destination […]

Où trouver une société d’entretien pour le nettoyage des bureaux d’une agence de communication, Paris 15ème arrondissement

Le saviez-vous ? L’image d’une agence de communication auprès de ses clients et partenaires passe également par la propreté de ses locaux ! Pour gagner du temps et travailler quotidiennement dans une structure propre et saine, confiez l’entretien de votre agence à Declicnet. En tant qu’entreprise de nettoyage à Paris 15ème arrondissement, Declicnet met au […]

Synthèse des résultats des indicateurs de l’index égalité femmes-hommes

Indicateur global de l’index égalité 94/10 dont : Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes 34/40 Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes 35/35 Indicateur pourcentage des salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité 15/15 Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10